fbpx

Tag Archives: управление персоналом

Почему я перестала управлять своими сотрудниками и дала им полную свободу

Вы часто задаетесь вопросом, как быть хорошим руководителем, и ищете грамотные решения? Однако, скорее всего, самый простой и действенный способ вы до сих пор не применяете, как и в большинстве компаний. Речь идет о свободе.

Почему они не работают?

Сьюзен Фаулер, глава из книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников».  Предположим, вы нашли отличного кандидата и хотите взять его на работу. Ваше предложение включает самую высокую зарплату, которую когда-либо предлагали на этой должности. Вы можете использовать любые «пряники», чтобы заманить этого

Главы из книги «Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y»

В издательстве «Манн, Иванов и Фербер» вышла книга «Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y». Автор книги бизнес-консультант и основатель компании RainmakerThinking Брюс Тулган пишет о том, как менеджерам и руководителям компаний адаптировать методы управления под новое поколение сотрудников, которых писатель считает «самыми прихотливыми

CFO CAFE Summit «На все 150%: как финансовому директору повысить продуктивность своей команды»

Вы можете прямо сейчас оплатить участие банковской картой или скачать счет для оплаты юридическим лицом (в этом случае зарегистрируйтесь в форме ниже, указав промокод ur2604). По всем вопросам: пишите: editor@cfocafe.co звоните: + 357 97803905 контактное лицо: Анна Росс Зарегистрироваться на онлайн-саммит

На все 125%: почему люди в Apple и Google работают продуктивнее вас

Причина в правильном сочетании организации, приоритетов, веры и лидерства, пишет Fast Company Компании вроде Apple, Netflix, Google и Dell на 40% более продуктивны, чем компании в среднем, говорится в исследовании консалтинговой фирмы Bain & Company. Вы можете подумать, что это от того, что эти компании привлекают высококвалифицированных сотрудников

Как защитить компанию от негатива сотрудников

 Каждый из нас оказывает гораздо больше влияния (положительного и отрицательного) на эмоции окружающих, чем принято считать. В книге «Связанные одной сетью» гарвардский профессор Николас Кристакис и политолог Джеймс Фаулер доказывают, что счастье передается не только в паре от одного партнера к другому, но и к

управление финансовой службой, система мотивации финансовых специалистов

CFO CAFE Sundowner «Новые вызовы в управлении финансовой службой: что важно изменить в системе мотивации»

Финансовые директора признаются, что порой им сложнее управлять не корпоративными финансами, а своими подчиненными. Где искать тех кандидатов, кто готов не только получать зарплату, но и работать; почему проверенные системы мотивации дают сбой; какие решения будут действенны в отношении молодых специалистов?