fbpx

Кудрин: 70% граждан России не будут отчислять взносы в добровольную накопительную систему

Кудрин: 70% граждан России не будут отчислять взносы в добровольную накопительную систему

Экс-министр финансов, руководитель совета фонда ЦСР Алексей Кудрин считает, что 70% граждан России не будут отчислять взносы в новую добровольную накопительную систему, предложенную Минфином и ЦБ.

«У нас нет настоящей культуры сбережений. 30% останется в этой системе. Соответственно, 70%, на мой взгляд, по тем или иным причинам уйдут из добровольно накопительной системы», — сказал Кудрин в интервью RNS.

Он отметил, что вопрос сохранения обязательной накопительной системы будет решен в ближайшие два года и только в случае отказа от старой системы имеет смысл говорить о введении новой добровольной модели.

«Теперь государственная обязательная накопительная система может быть будет отменена и тем самым люди будут вынуждены искать добровольные накопительные системы. Государство подготовило свои предложения в лице Минфина и ЦБ. Это неизбежно нужно, если старая система перестанет существовать. Мы еще не знаем перестанет ли она существовать или нет. Это наверное в ближайшие два года решится, но сейчас она по крайней мере снова будет заморожена. Только после того как будет принято решение о судьбе старой системы, имеет смысл говорить о новой», — полагает экс-глава Минфина.

Для Кудрина стало сюрпризом, что половина граждан России предпочли перечислять средства в негосударственные пенсионные фонды.

«Вы помните, было дано право выбора, и люди сказали, что мы хотим быть не в государственной, а в части вот этих 6% быть в негосударственных пенсионных фондах, и написали свои заявления. Это половина людей. Для меня это было большое удивление, даже сюрприз», — признался Кудрин.

Минфин и ЦБ представили новую модель формирования пенсионных накоплений, которая предусматривает автоматическую подписку на отчисления в негосударственные пенсионные фонды. Предполагается, что тариф страховых взносов сохранится. Но сверх этого граждане будут автоматически включены в формирование добровольных пенсионных накоплений: в первый год 0%, затем 1% и так далее до 6%. От этой системы можно будет отписаться, а также приостановить свое участие на срок до пяти лет. Как говорил на прошлой неделе глава Минфина Антон Силуанов, ЦБ и Минфин рассчитывают на введение этой модели в 2018 году. В этом году ее представят на общественное и межведомственное обсуждение.

Глава WorldSkills Russia заявил о неизбежности увольнения миллионов рабочих из-за роботизации

Роботизация производств и резкое повышение производительности труда приведут к высвобождению миллионов рабочих на промышленных предприятиях России, заявил RNS гендиректор WorldSkills Роберт Уразов в кулуарах Сочинского инвестфорума.

«Тренд роботизации высвобождает огромное количество людей. Но это будет происходить независимо от того, хотим мы этого или нет. Германский Adidas закрыл девять фабрик в Китае, высвободив 1,6 млн человек. Это неизбежно, торможение этого процесса было бы торможением прогресса, которое сделало бы нас неконкурентоспособными. Весь мир идет этим путем. Для российской промышленности счет идет на миллионы людей», — сказал он.

По словам Уразова, средняя эффективность токаря и эффективность токаря в системе WordSkills различаются в пять раз. «То есть, один к пяти, пять человек потеряют работу. К сожалению, решения этой проблемы пока ни у кого нет, над миром нависает проблема миллиарда безработных. Наша задача — описать, чем будут заняты миллионы людей за пределами роботизированной экономики. Мы считаем, что они смогут применить себя в трех секторах. Во-первых, в сервисах, связанных с творчеством, в которых у них есть сквозные компетенции. Во-вторых, в качестве очень квалифицированных рабочих, обслуживающих роботизированные заводы. И последний элемент — программисты «безлюдных» производств. Первый сектор будет самым массовым: будут возникать новые рынки персонализированного производства. Это некий возврат к ремесленничеству, происходит костомизация продукта. Вы хотите не просто iPhone, а круглый iPhone, и вы его получите. Это ремесленное производство на базе современных технологий».

В российской индустрии не количественный дефицит кадров, а квалификационный, констатировал Уразов, ссылаясь на мнение промышленников. «Им не нужно огромное количество людей, нужны десятки специалистов, которые будут работать в десятки раз эффективнее. Требования к умениям современного рабочего сильно изменились. Люди становятся в разы дороже, но производительность труда растет в десятки раз. С точки зрения экономической логики, выгоднее нанять одного очень квалифицированного токаря, чем четырех менее квалифицированных, как это делается сейчас. Зарплата высококвалифицированных сварщиков и токарей сейчас достигает 200 тыс. рублей, превышая средние ставки в полтора-два раза. Но производительность выше в разы. WorldSkills задает стандарты профессии, описывая не только, что человек делает, но и на каком оборудовании, с какими требованиями к рабочему месту, а также модель оценки компетенции. Это диалог двух систем — экономики и образования, о том, как будет выглядеть профессия через несколько лет», — подчеркнул он.

По данным Уразова, наибольший запрос на рост квалификации рабочих предъявляют оборонная промышленность, космическая промышленность и машиностроение.»Для них критически важно перейти к цифровому производству, которое сокращает сроки и себестоимость в сотни раз. Это «взрывные» технологии, меняющие отрасль», — пояснил гендиректор WorldSkills